Karriere

Offene Stellen

ApothekerIn (w/m/d) als flexible Vertretung

Schönborn Apotheke, Werneck | Ludwig Apotheke, Bad Kissingen

Kfm. Mitarbeiter (w/m/d) | Teilzeit oder Vollzeit

Röntgen Apotheke, Würzburg

PKA (w/m/d) | Teilzeit oder Vollzeit

Röntgen Apotheke, Würzburg

Pharmazeut im Praktikum 6 oder 12 Monate (PhiP/PJ - w/m/d)

Ludwig Apotheke, Bad Kissingen | Schönborn Apotheke, Werneck | Freie Plätze verfügbar

Vision:Apotheke | Trainee im Filialverbund (w/m/d)

nähere Informationen zu unserem Traineeprogramm Vision:Apotheke

Schönborn Apotheke, Werneck | Ludwig Apotheke, Bad Kissingen | Apotheke am Rathaus, Dettelbach | Röntgen Apotheke, Würzburg | Florian Geyer Apotheke, Giebelstadt | Apotheke Kleinrinderfeld

Initiativbewerbung

Nichts passendes dabei? Wir sind immer auf der Suche nach neugierigen, talentierten und herzlichen Menschen! 

Eine Inititativbewerbung als PTA, PKA, PhiP, Apotheker bzw. Apothekerin oder für die Mitarbeit in der Verwaltung sind jederzeit möglich. Am einfachsten über unser Online-Formular oder per E-Mail an:

Ausbildung & Praktikum

Du suchst einen Platz für das PTA-Praktikum oder eine Stelle als PhiP? Bei uns bist Du genau richtig!

Wir bieten als zertifizierte bayerische Ausbildungsapotheke bestmögliche Ausbildungsqualität - das bestätigt uns die Bayerische Landesapothekerkammer (BLAK).

Mehr Informationen zur bayerischen Ausbildungsapotheke findest Du hier.

Du suchst einen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz, der Dir

• Zukunftschancen
• Sicherheit
• Kontakt mit Menschen
• und Abwechslung bietet!

Dann herzlich willkommen in den folgenden 8 Apotheken:

Ludwig Apotheke - Bad Kissingen
Apotheke am Rathaus - Dettelbach
Florian Geyer Apotheke - Giebelstadt
Apotheke - Kleinrinderfeld
Rats Apotheke - Rimpar
Tännig Apotheke - Versbach
Schönborn Apotheke - Werneck
Röntgen Apotheke - Würzburg

Wir bilden aus

• PKA Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestelle/r
• PTA Pharmazeutisch-technische/r Angestelle/r
• PhiP Pharmazeuten im Praktikum

Gestalte mit uns die Zukunft und sprich oder schreib uns direkt an.

Bewerbungen über unser Online-Formular oder per E-Mail an:

Traineeprogramm

Vision:Apotheke - unser Traineeprogramm

Wir machen Dich startklar für den Beruf als Apotheker:in!

Du studierst Pharmazie und suchst den idealen Einstieg nach dem erfolgreich absolvierten Studium? Du bist approbierte/r Apotheker:in und suchst eine berufliche Veränderung in den ersten Berufsjahren?

Wir bieten Dir eine exklusive Möglichkeit: Einblick in sechs unterschiedliche Apotheken in deinem Tempo. 

Durch unseren starken Apothekenverbund sind wir in der Lage Dir vielfältige Erfahrungen im spannenden Alltag als Apotheker:in zu ermöglichen – und das bei flexiblem Starttermin.

6 Apotheken - 1 Vision

Gesundheit in Mainfranken

Was wir Dir bieten:

• Spannende Arbeitsfelder in 6 Apotheken unseres Filialverbunds in Mainfranken

• Offizin, Verblisterung, Heim- und Palliativversorgung, Klinikversorgung, Sterilherstellung, Substitutionstherapie, Cannabisversorgung, Rezeptur und Eigenherstellung, Versandhandel, Hilfsmittel- und Medizinprodukteversorgung, BWL in der Apotheke

• Eigenverantwortliche Durchführung eigener Projekte

• Individuelle Betreuung während des Traineeprogramms

• Engagierte Teams und Spaß an unseren vielfältigen Berufsfeldern

• Weiterbildungsmöglichkeit als Fachapotheker:in für Allgemeinpharmazie nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms

Was wir von Dir erwarten:

• Motivierte und engagierte Arbeitsweise

• Offener Umgang mit Menschen

• Spaß an Herausforderungen

• Flexibler Umgang mit Situationen und Veränderungen

• Lust auf die Übernahme von Verantwortung

• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich jetzt für unser Programm Vision:Apotheke der Apotheker Bayer Akademie und wachse mit uns!

Bewerbungen über unser Online-Formular oder per E-Mail an:

Allgemeines

Was macht Apotheker Bayer als Unternehmen aus?

Apotheker Bayer ist ein familiengeführter Filialverbund mit sechs Apotheken in der Region Mainfranken, der sich als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister versteht – online wie offline. Unser Leitbild „Weil Gesundheit individuell ist!“ steht dabei für individuelle, kompetente Beratung, sowohl für PatientInnen als auch für institutionelle Partner und Fachkreise wie Arztpraxen, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste, Palliativdienste und Krankenhäuser. Wir streben nach innovativen und einfach zugänglichen Lösungen, sowohl für unsere Kunden und Mitarbeitenden.

Wie viele Filialen hat Apotheker Bayer und wo befinden sie sich?

Apotheker Bayer besteht aktuell aus sechs Apotheken in der Region Mainfranken, in Bad Kissingen, Dettelbach, Giebelstadt, Kleinrinderfeld, Werneck und Würzburg. Alle Standorte teilen dieselben Werte und Qualitätsstandards, bieten aber jeweils ein eigenes, persönliches Team und individuelle Schwerpunkte vor Ort.

Ist Apotheker Bayer ein Familienunternehmen?

Ja, Apotheker Bayer ist ein Familienunternehmen, das von den zwei Brüdern Tilman und Tobias Bayer in zweiter Generation geleitet wird. Das prägt unsere gesamte Unternehmenskultur: kurze Entscheidungswege, persönliches Engagement und ein langfristiges, auf Vertrauen statt auf kurzfristige Effekte ausgerichtetes Denken.

Welche Rolle spielt die Region Mainfranken für Apotheker Bayer?

Mainfranken ist unsere Heimat und der Mittelpunkt unseres Engagements. Wir verstehen uns als überregional wahrgenommener, aber lokal verwurzelter Gesundheitspartner – mit engen Kooperationen zu Praxen, Pflege- und Hospizdiensten, Kommunenund weiteren lokalen Partnern, die wir aktiv weiter ausbauen.

Wofür steht der Leitsatz „Weil Gesundheit individuell ist!“?

Dieser Satz bringt unser Selbstverständnis auf den Punkt: Wir glauben, dass Gesundheit nicht für jede/n gleich funktioniert, sondern individuelle Beratung und Betreuung braucht – für jede Patientin und jeden Patienten, aber genauso für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter, dessen beruflicher Weg bei uns ebenso individuell gestaltet wird.

Wie kann ich mehr über Apotheker Bayer als Arbeitgeber erfahren?

Den besten ersten Eindruck bekommst du auf unserer Website www.apotheker-bayer.de sowie im persönlichen Gespräch. Wir laden dich herzlich ein, uns und unseren Arbeitsalltag in Mainfranken in unseren Filialen direkt und authentisch kennenzulernen.

Bewerbung & Einstieg

Wie bewerbe ich mich bei Apotheker Bayer als ApothekerIn, PTA oder PKA?
Du kannst dich bei Apotheker Bayer ganz einfach und unkompliziert über unsere Karriereseite bewerben – per Online-Formular, per E-Mail an karriere@apotheker-bayer.de oder, wenn dir das lieber ist, auch persönlich in einer unserer sechs Filialen in Mainfranken. Wir legen Wert auf ein unkompliziertes und schnelles Verfahren ohne unnötige Hürden. Besonders wichtig ist uns, dass wir dich und deine Motivation kennenlernen.

Welche Voraussetzungen brauche ich für eine Bewerbung als BerufseinsteigerIn?
Für den Einstieg als ApothekerIn benötigst du die Approbation oder befindest dich kurz davor, für die Tätigkeit als PTA oder PKA den erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung. Genauso wichtig wie der formale Abschluss ist uns aber deine Persönlichkeit: Wir suchen Menschen, die Lust auf individuelle Beratung, Teamarbeit und kontinuierliches Lernen haben. Berufserfahrung ist für den Einstieg nicht erforderlich – wir begleiten dich Schritt für Schritt in deine neue Rolle.

Bietet Apotheker Bayer auch Praktika oder ein Pharmaziepraktikum (PhiP) an?
Ja, wir bieten Praktikumsplätze für Pharmaziestudierende, unter anderem im Rahmen des Praktischen Jahres (PhiP), sowie Praktika für angehende PTA und PKA an. So kannst du unseren Arbeitsalltag und unsere Teams bereits kennenlernen und herausfinden, ob die Chemie zwischen dir und uns stimmt. Viele unserer heutigen Mitarbeitenden haben genau so bei uns angefangen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Apotheker Bayer ab?
Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah persönlich bei dir zurück – meist innerhalb weniger Tage. Es folgt ein offenes Kennenlerngespräch, in dem es weniger um starre Fragenkataloge als um einen ehrlichen Austausch über deine Erwartungen und unsere Möglichkeiten geht. Auf Wunsch ist auch ein Probearbeiten in einer unserer Filialen möglich, damit du den Arbeitsalltag und das Team hautnah erleben kannst.

Kann ich mich auch initiativ bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?
Selbstverständlich – Initiativbewerbungen sind bei Apotheker Bayer jederzeit willkommen. Mit aktuell sechs Standorten in der Region Mainfranken entwickeln wir uns ständig weiter. Dadurch ergeben sich regelmäßig neue Möglichkeiten, auch außerhalb aktueller Stellenausschreibungen. Schreib uns einfach, in welchem Bereich und an welchem Standort du dir eine Zukunft bei uns vorstellen kannst.

Übernimmt Apotheker Bayer PTA- und PKA-Auszubildende nach der Ausbildung?
Die Übernahme nach der Ausbildung ist bei guter Leistung und gegenseitigem Wunsch unser erklärtes Ziel, denn wir investieren bewusst in den langfristigen Aufbau eigener Nachwuchskräfte. Viele unserer PTA und PKA haben ihre Ausbildung bei uns absolviert und sind dem Unternehmen seitdem treu geblieben. Wie es nach deiner Ausbildung weitergeht, besprechen wir frühzeitig und transparent mit dir.

Bietet Apotheker Bayer auch Praktika oder Stellen für nicht-pharmazeutische Berufe bzw. Studiengänge an?
Ja, bei uns gibt es die Möglichkeit in der Verwaltung im kaufmännischen Bereich zu arbeiten. Hier betreuen wir zentral die Bereiche Rechnungswesen, Controlling, Personal, Marketing und Projektmanagement für unsere Apotheken. Wir bieten außerdem Praktikumsplätze für Studierende an, auch im Rahmen eines Praxissemester wie beispielweise beim Studiengang Management im Gesundheitswesen (B.A.) der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt an. Gerne betreuen wir als Praxispartner auch Abschlussarbeiten im Bereich der Gesundheitswissenschaften, das können Bachelor- aber auch Masterarbeiten sein.

Arbeitsalltag & Aufgaben

Wie sieht ein typischer Arbeitstag als ApothekerIn bei Apotheker Bayer aus?

Dein Arbeitstag ist geprägt von individueller Kundenberatung, pharmazeutischer Verantwortung und Teamarbeit – kein Tag gleicht dabei wirklich dem anderen. Du berätst unsere Kunden zu Medikation und Gesundheitsthemen, prüfst Rezepturen und Interaktionen, arbeitest eng mit lokalen Arztpraxen und Heimen zusammen und bringst dich je nach Interesse auch in Spezialthemen wie Blutanalysen, Mikronährstoffe, Naturheilkunde, Impfungen, Cannabis, Hormontherapie oder Substitution ein.

Welche Aufgaben übernehme ich als PTA im Tagesgeschäft?

Als PTA bist du die erste Anlaufstelle für unsere KundInnen– von der Beratung am HV und in der Freiwahl über die Abgabe rezeptpflichtiger Arzneimittel bis hin zur Herstellung von Rezepturen in unserem Labor. Daneben übernimmst du auch Aufgaben in der Warenwirtschaft, im Botendienst-Management oder in unseren digitalen Services. Außerdem setzen wir regelmäßig gemeinsam mit dir neue Projekte mit spannenden Themen und zusätzliche Beratungsangebote um. So bleiben deine Aufgaben abwechslungsreich und berücksichtigen deine Stärken und Interessen.

Welche Aufgaben übernehme ich als PKA im Tagesgeschäft?

Als PKA bist du die Expertin für unsere Warenlogistik und Lagerhaltung. Du kümmerst dich um den gesamten organisatorischen und kaufmännischen Bereich – von der Bestellannahme über die Warenpräsentation bis hin zur Preiskontrolle und dem Warenmanagement. Hier unterstützen dich digitale Prozesse und lassen dir mehr Zeit für neue Themen und Projekte.

Arbeite ich bei Apotheker Bayer nur im Handverkauf, oder gibt es auch pharmazeutische Spezialthemen?

Bei Apotheker Bayer geht der Arbeitsalltag weit über den klassischen HV-Tisch hinaus. Je nach Interesse kannst du dich in Spezialbereichen wie Mikronährstoffberatung, Impfungen, Blutanalysen, Onkologie, Naturheilkunde, Ernährungsberatung, Cannabis, Substitution oder der Versorgung von Pflegeheimen und Praxen vertiefen. Wir verstehen uns als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister, und genau diese Vielfalt spiegelt sich auch in den Aufgaben unserer Mitarbeitenden wider.

Wie viel Kundenkontakt habe ich im Arbeitsalltag?

Der direkte Kontakt zu unseren Kunden steht bei uns im Mittelpunkt, denn individuelle Beratung ist einer unserer zentralen Werte. Gleichzeitig sorgt unsere konsequente Nutzung digitaler und automatisierter Prozesse im Hintergrund dafür, dass mehr Zeit für echte Gespräche bleibt, statt in administrativen Aufgaben zu versinken.

Welche Rolle spielen Digitalisierung und Automatisierung in meinem Arbeitsalltag?

Digitalisierung und Automatisierung sind bei Apotheker Bayer keine Schlagworte, sondern gelebte Praxis – von digitalen Bestellprozessen über automatisierte Kommissionierung bis zu Online-Beratungsangeboten. Ziel ist es immer, dir Routineaufgaben abzunehmen und Zeit für individuelle Beratung sowie pharmazeutische Tätigkeiten zu schaffen. Wer Lust hat, sich aktiv in die Weiterentwicklung dieser digitalen Angebote einzubringen, ist bei uns genau richtig.

Arbeite ich immer in derselben Filiale oder wechsle ich auch mal den Standort?

In der Regel hast du eine feste Hauptfiliale, in der du dich gut einleben kannst. Da wir als Filialverbund mit sechs Standorten in Mainfranken eng vernetzt sind, gibt es aber auch die Möglichkeit, andere Filialen kennenzulernen, KollegInnen standortübergreifend zu unterstützen oder dich bei einem Umzug innerhalb unseres Verbunds zu versetzen. So bleibt Flexibilität auch geografisch erhalten.

Team & Unternehmenskultur

Wie würdet ihr das Betriebsklima bei Apotheker Bayer beschreiben?

Unser Betriebsklima ist geprägt von echtem Miteinander, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – Teamarbeit ist dabei für uns einer unserer Kernwerte. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf kurze Wege, direkte Kommunikation und ein Klima, in dem sich neue Kolleginnen und Kollegen schnell willkommen und ernst genommen fühlen.

Wie wird Wertschätzung im Team konkret gelebt?

Wertschätzung zeigt sich bei uns im Alltag: durch ehrliches, regelmäßiges Feedback, durch offene Ohren für Ideen und Anliegen und dadurch, dass wir individuelle Lebenssituationen wirklich berücksichtigen. Als Familienunternehmen kennen wir unsere Mitarbeitenden persönlich – Entscheidungen werden nicht „von oben“ getroffen, sondern im direkten Gespräch.

Wie groß sind die Teams in den einzelnen Filialen?

Unsere sechs Filialen in Mainfranken sind bewusst so aufgestellt, dass die Teams überschaubar bleiben und persönliche Kontakte zu KollegInnen und auch unseren StammkundInnen entstehen können. Gleichzeitig profitierst du vom Rückhalt eines größeren Filialverbunds, etwa beim Austausch von Wissen oder bei Vertretungen.

Gibt es einen Austausch zwischen den verschiedenen Standorten?

Ja, der standortübergreifende Austausch ist uns sehr wichtig und fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Über, gemeinsame Projekte, regelmäßige Events und kurze Kommunikationswege lernen unsere Mitarbeitenden voneinander und bleiben über Filialgrenzen hinweg im Gespräch.

Wie geht Apotheker Bayer mit Fehlern oder Konflikten im Team um?

Wir verstehen Fehler als Teil eines lernenden Unternehmens und setzen auf eine offene Fehlerkultur statt auf Schuldzuweisungen. Konflikte sprechen wir direkt und respektvoll an, denn ehrlicher Austausch ist einer unserer Grundwerte. Unser Ziel ist immer, gemeinsam besser zu werden und Fehlerquellen zu reduzieren – nicht, Fehler zu bestrafen.

Was unterscheidet die Unternehmenskultur von Apotheker Bayer von anderen Apotheken?

Als familiengeführter Filialverbund verbinden wir die persönliche Nähe einer einzelnen Apotheke mit den Möglichkeiten eines modernen, regional verwurzelten Gesundheitsunternehmens. Werte wie Individualität, Begeisterung und Fortschritt leiten unsere tägliche Zusammenarbeit – on- wie offline und über alle sechs Standorte in Mainfranken hinweg.

Entwicklung & Perspektive

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Apotheker Bayer?

Wir bieten ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – von pharmazeutischen Zusatzqualifikationen über Spezialisierungen in Bereichen wie der Allgemeinpharmazie bis zu Schulungen rund um wirtschaftliche Grundlagen, Digitalisierung und Kommunikation. Fortschritt ist einer unserer Unternehmenswerte, und das gilt ausdrücklich auch für die fachliche und persönliche Entwicklung jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters.

Was ist die „Apotheker Bayer Akademie“?

Unsere unternehmenseigene Akademie ist eine Plattform für Wissenstransfer und Austausch im Gesundheitsbereich. Wir bieten hier sowohl online, als auch in den Räumlichkeiten der Akademie in Bad Kissingen regelmäßig Schulungen, Fachvorträge und Austauschformate für Mitarbeitende, Institutionen und unsere Kunden an. Wissenstransfer hat bei uns einen dauerhaft hohen Stellenwert – die Akademie ist dafür ein wichtiges Instrument.

Welche Karriereperspektiven habe ich langfristig?

Als wachsender Filialverbund mit sechs Standorten bieten wir langfristige Entwicklungsperspektiven, etwa in Richtung Filialleitung, fachlicher Spezialisierung mittels Weiterbildungen oder Projektverantwortung in Bereichen wie pharmazeutische Dienstleistungen, Digitalisierung oder Akademie. Wir setzen bewusst auf interne Entwicklung statt ausschließlich auf externe Besetzung – wer sich einbringen möchte, bekommt bei uns auch den Raum und die Möglichkeit dazu.

Unterstützt Apotheker Bayer Fort- und Weiterbildungen?

Ja, wir unterstützen relevante Fort- und Weiterbildungen, da wir kontinuierliches Lernen als Investition in die Qualität unserer Versorgung und in unsere Mitarbeitenden verstehen. Welche Weiterbildung im Einzelfall sinnvoll ist, besprechen wir individuell und passend zu deinen Interessen und unseren fachlichen Schwerpunkten und Bedarfen.

Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten zur Filialleitung?

Absolut – da wir mit sechs Filialen in Mainfranken vertreten sind und weiter wachsen, ergeben sich immer wieder Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsverantwortung. Wir besetzen Filialleitungen bevorzugt aus den eigenen Reihen und bereiten interessierte Mitarbeitende gezielt auf diese Aufgabe vor und begleiten mit persönlichem Mentoring.

Wie sicher ist mein Arbeitsplatz bei Apotheker Bayer langfristig?

Sicherheit und langfristige Perspektiven gehören zu unseren obersten Zielen als Arbeitgeber. Als etabliertes, wachsendes Familienunternehmen mit sechs Standorten in einer strukturstarken Region bieten wir eine stabile berufliche Heimat – fernab kurzfristiger Trends, dafür mit klarem Blick auf eine zukunftssichere pharmazeutische Versorgung in Mainfranken.

Arbeitsbedingungen & Benefits

Bietet Apotheker Bayer flexible Arbeitszeiten?

Ja, flexible Arbeitszeitmodelle sind uns ein zentrales Anliegen, denn Zeit ist neben der Gesundheit das wichtigste Gut – sowohl für unsere KundInnen als auch für unsere Mitarbeitenden. Wir gestalten Dienstpläne so individuell wie möglich und berücksichtigen dabei Lebenssituationen wie Familie, Weiterbildung oder persönliche Verpflichtungen, statt starre Lösungen vorzugeben.

Welche Benefits bietet Apotheker Bayer neben dem Gehalt?

Neben einer fairen Vergütung bieten wir unter Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung, moderne digitale Arbeitsmittel sowie ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Auch Vergünstigungen bei regionalen Partnern sowie Einladungen zu lokalen Events gehören zu unserem Portfolio als Arbeitsgeber.

Wie ist die Vergütung bei Apotheker Bayer geregelt?

Wir vergüten unsere Mitarbeitenden fair und orientieren uns dabei an branchenüblichen sowie tariflichen Standards, ergänzt um individuelle Vereinbarungen je nach Qualifikation und Erfahrung. Transparenz ist uns dabei wichtig: Konditionen besprechen wir gemeinsam offen im persönlichen Gespräch.

Gibt es Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder der Vereinbarkeit von Familie und Beruf?

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein echtes Anliegen, weshalb wir Arbeitszeiten und Dienstpläne, wo immer möglich, individuell an familiäre Bedürfnisse anpassen. Als Familienunternehmen wissen wir aus eigener Erfahrung, wie wichtig verlässliche und flexible Lösungen für Eltern im Team sind.

Wie steht es um Urlaub und Erholung?

Unsere Mitarbeitenden erhalten einen wettbewerbsfähigen Urlaubsanspruch, der über den gesetzlichen Mindestanspruch hinausgeht. Aktuell sind das 35 Urlaubstage, bei langjähriger Betriebszugehörigkeit sogar 36. Da uns ein zukunftssicheres und positives Arbeitsumfeld wichtig ist, achten wir zudem aktiv auf eine gesunde Balance zwischen Arbeitsbelastung und Erholungsphasen im Team.

Welche Arbeitsmittel und Ausstattung stehen mir zur Verfügung?

Durch konsequente Digitalisierung und Automatisierung arbeitest du bei Apotheker Bayer mit moderner technischer Ausstattung – von digitalen Warenwirtschaftssystemen und Personalplanung bis zu Tools für Online-Meetings. Unser Ziel ist es, dir den Arbeitsalltag durch zeitgemäße Technik so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten.